Aktuelles

18.12.2024, 08:00

Kolumne "Recht behalten!" in "Cicero - Magazin für politische Kultur": "Friedrich Merz und die Vergewaltigung in der Ehe"

Friedrich Merz wird immer wieder vorgeworfen, dass er einst dagegen gestimmt hat, dass Vergewaltigung in der Ehe als Vergewaltigung bestraft wird. Zahlreichen Abgeordneten von SPD, Grünen, Linken und FDP kann...   mehr

09.12.2024, 08:00

Beitrag in der Zeitschrift "Ausbildung - Prüfung - Fachpraxis" (apf): "Arbeitszeugnisse rechtssicher gestalten (Teil 5): Ort der Zeugniserteilung

Die Reihe „Arbeitszeugnisse rechtssicher gestalten“ soll dabei helfen, Fallstricke bei der Erstellung von Zeugnissen zu vermeiden. Zugleich wird das prüfungsrelevante Wissen zum Zeugnisrecht vermittelt. Im...   mehr

02.12.2024, 08:00

Beitrag in der Zeitschrift "Deutsche Verwaltungspraxis" (dvp): "Kündigung wegen Strafanzeigen gegen Vorgesetzte und Kollegen"

Besprechung des Urteils des LAG Sachsen vom 27.06.2024 – 4 Sa 245/23.   mehr

28.11.2024, 08:00

Beitrag auf #EFAR: "Beleidigung durch das Teilen abwertender Postings?"

"Eine Beleidigung des Arbeitgebers, von Vorgesetzen und Kollegen kann eine Kündigung rechtfertigen – auch wenn die Herabwürdigung in den sozialen Medien gepostet wird. Ob man sich allein durch das Teilen eines...   mehr

26.11.2024, 08:00

Bericht in "Wiesbadener Zeitung" u.A.: "Von Ohrfeigen und Schwachköpfen - wohin steuert der Diskurs?"

"So informiert Jurist Arnd Diringer auf X (vormals Twitter) über den Vorfall mit Habeck: (...)" Der Beitrag ist heute im "Wiesbadener Kurier", der "Hochheimer Zeitung", der "Wormser Zeitung" und der...   mehr

05.11.2024, 08:00

Bericht auf "Telepolis": "Medienskandal um Streek: Wie aus Analogien Antisemitismus wird"

"Arnd Diringer von der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg sieht konkret X (Twitter) als entstehende fünfte Gewalt, "die auch die sog. vierte Gewalt kontrolliert". Was man geradezu...   mehr

31.10.2024, 08:00

Beitrag in der Reihe #ArbeitsRechtKurios auf #EFAR: "Ein Erotik-Chat als Nebentätigkeit"

Darf ein Beamter einer Justizvollzugsanstalt seine Bezüge durch Betreiben eines Erotik-Chats aufbessern? Nein, meint das VG Aachen (Urt. v. 27.04.2015 – 1 K 908/14). Solche Aktivitäten rechtfertigen die...   mehr

18.10.2024, 08:00

Interview auf "WDR 5" (Sendung "Töne, Texte, Bilder - Das Medienmagazin"): "Zensurvorwurf gegen "Trusted Flaggers": Was ist dran an Vorwürfen der "Meinungspolizei"

Der Beitrag ist [ttps://www1.wdr.de/mediathek/audio/wdr5/wdr5-toene-texte-bilder-interviews/audio-zensurvorwurf-gegen-trusted-flaggers-100.html als Podcast auf den Seiten des WDR abrufbar] (dort unter dem...   mehr

16.10.2024, 08:00

Beitrag in der Zeitschrift "Ausbildung - Prüfung - Fachpraxis": "Arbeitszeugnisse rechtssicher gestalten: Verjährung, Verwirkung, Ausschluss und Verzicht

Die Reihe „Arbeitszeugnisse rechtssicher gestalten“ soll dabei helfen, Fallstricke bei der Erstellung von Zeugnissen zu vermeiden. Zugleich wird das prüfungsrelevante Wissen zum Zeugnisrecht vermittelt. Im...   mehr

11.10.2024, 08:00

Bericht in "Wiesbadener Kurier" und anderen: "Netz-Tatortreiniger oder Zensur - Das Vorgehen einer privaten Meldestelle gegen Illegales "Hass und Hetze" halten Experten selbst für illegal"

" Für den Ludwigsburger Verfassungsrechtler Arnd Diringer ist klar: Hier gibt es nichts zu löschen. „Fake News“ sei ein Kampfbegriff ..." Bericht in "Darmstädter Echo", "Burstädter Zeitung", "Wormser...   mehr

08.10.2024, 08:00

Interview auf "MDR-Aktuell": "Für 'Hass und Fakenews' gibt es jetzt Meldestellen - Die verstoßen unter Umständen gegen das Grundgesetz"

"In Deutschland sollen künftig Meldestellen Hass und Fake News schnell und ohne bürokratische Hürden entfernen können. Verfassungsrechtler Arnd Diringer hält das für rechtlich problematisch." Interview auf...   mehr

07.10.2024, 08:00

Beitrag in der Zeitschrift "Arbeit und Arbeitsrecht" (AuA): "Durchschnittliche Bewertung im Arbeitszeugnis"

Besprechung des Urteils des LAG Mecklenburg-Vorpommern vom 2.7.2024 – 5 Sa 108/23.   mehr

04.10.2024, 08:00

Bericht auf "Nachrichten AG": "Wie ein einfacher Like im Netz zur Kündigung führen kann"

(...) Aktuelle Diskussionen drehen sich darum, ob ein einfaches Like auf einen Beitrag sogar zu einer Kündigung führen kann. Laut Arnd Diringer von der Hochschule Ludwigsburg kommt es auf den Kontext an;...   mehr

30.09.2024, 08:00

Bericht auf "Focus-Online": "Grüner schreibt emotionalen Artikel - Özdemir sorgt für Kontroverse: 'Sexistisches, rassistisches Klischee schlechthin'"

"(...) Es gibt aber auch Menschen, die Özdemir verteidigen. Der bekannte Jurist Arnd Diringer etwa schreibt auf X: „Cem Özdemir äußert die Sorge um das Wohl seiner Tochter.“ Von üblen Herabwertungen wie...   mehr

29.09.2024, 08:00

Bericht in "Kölner Stadt-Anzeiger": "'Geradezu abstoßend' - Cem Özdemir sorgt mit emotionalen Worten über seine Tochter für Empörung"

(...) Von vielen anderen Nutzerinnen und Nutzern auf X erhielt Özdemir aber auch viel Beifall. Der Jurist Arnd Diringer etwa warf ein, dass der Grünen-Politiker lediglich seine Sorge um seine Tochter geäußert...   mehr

28.09.2024, 08:00

Bericht in "Die Nachrichten" (Österreich): "Wie ein Like Deinen Job kosten kann! Risiko der Social-Media-Nutzung"

"Arnd Diringer, ein Experte für Arbeitsrecht an der Hochschule Ludwigsburg, berichtet, dass die rechtliche Bewertung eines Likes stark von den Umständen des Einzelfalls abhängt. So können Gerichte...   mehr

26.09.2024, 08:00

Bericht in "Frankfurter Rundschau" und anderen: "'Gefällt mir' bei Social Media: Kann das ein Kündigungsgrund sein?"

"(...) Es ist umstritten, wie sich ein Like bei einem Social-Media-Post auswirken kann. Arnd Diringer, Leiter der Forschungsstelle für Arbeitsrecht an der Hochschule Ludwigsburg, beschäftigt sich genauer...   mehr

24.09.2024, 08:00

Beitrag in der Reihe #ArbeitsRechtKurios auf #EFAR: "Erst gefeiert, dann gefeuert"

Firmenfeiern sind eine tolle Sache. Aber allzu ausgelassen sollte man sich als Arbeitnehmer dort nicht verhalten. Das zeigt ein Fall, der vor dem LAG Düsseldorf verhandelt wurde (Vergleich vom 18.7.2023 – 3 Sa...   mehr

18.09.2024, 08:00

Bericht auf "Business Punk": "Social Media als Kündigungsgrund - Vorsicht bei Posts und Likes"

Auszug: Arnd Diringer von der Hochschule Ludwigsburg betont, dass „Zustimmungs-Likes“ von „Wahrnehmungs-Likes“ unterschieden werden müssen“, so „t3n“ weiter. Ein Like kann als Zustimmung gewertet werden, muss...   mehr

17.09.2024, 08:00

Bericht auf "FinanzenNet" und "msn-news": "Social Media: In welchen Fällen private Äußerungen eine Kündigung rechtfertigen"

... Arnd Diringer, Leiter der Forschungsstelle für Arbeitsrecht an der Hochschule Ludwigsburg, weist in einem Beitrag im Expertenforum Arbeitsrecht darauf hin, dass Literatur und Rechtsprechung teilweise davon...   mehr